Ampliación del permiso de maternidad y paternidad a 19 semanas

Desde la AFD queremos compartir con nuestras familias una información importante relativa a la ampliación del permiso de nacimiento y cuidado del menor aprobada recientemente por el Gobierno.

¿Qué cambia?

El Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, amplía el permiso por nacimiento y cuidado del menor, completando así la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 sobre conciliación de la vida laboral y familiar.

A partir de ahora, el permiso pasa de 16 a 19 semanas retribuidas para cada progenitor. En el caso de familias monoparentales, el permiso será de 32 semanas.

Además, dos de estas semanas podrán disfrutarse de manera flexible hasta que el menor cumpla ocho años.

Aquí un esquema explicativo:

¿Quién puede beneficiarse?

Podrán acogerse a este permiso:

• Trabajadores asalariados, autónomos o empleados públicos.

• Que se encuentren en situación de alta o asimilada al alta.

• Que cumplan con el periodo mínimo de cotización.

• Y cuyos hijos hayan nacido a partir del 2 de agosto de 2024.

Las dos semanas adicionales de cuidado podrán solicitarse a partir del 1 de enero de 2026.

Preguntas frecuentes

• ¿Las 19 semanas son retribuidas?

  Sí, todas las semanas están remuneradas.

  
  

• ¿Los autónomos también se benefician de esta ampliación?

  Sí, la ampliación incluye a los trabajadores autónomos, que recibirán la prestación correspondiente por parte de la Seguridad Social.

  
  

• ¿Y las familias destinadas en el extranjero?

  También pueden solicitarlo, siempre que estén trabajando y cotizando en España o en una situación asimilada al alta.

Desde la AFD, nos alegra este avance normativo que facilita el cuidado de los hijos y refuerza la conciliación tan necesaria para nuestras familias reconociendo la importancia del tiempo compartido durante los primeros meses y años de vida del menor.

Junta AFD